© Universität Bielefeld
Die Universität Bielefeld steht für Interdisziplinarität, hohe Forschungs- und Lehrqualität sowie für die Weiterentwicklung einer geschlechtergerechten Universitätskultur. Eine große Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen sorgen gemeinsam und interdisziplinär für innovative Forschung und Lehre auf höchstem Niveau. Dabei steht den rund 25.000 Studierenden ein differenziertes Fächerspektrum in den Geistes-, Natur-, Sozial- und Technikwissenschaften und Medizin offen. Neben ihrer internationalen Ausrichtung ist die Universität Bielefeld in der mittelständisch geprägten Stadt und Region hervorragend vernetzt.
An der Fakultät für Biologie der Universität Bielefeld ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
W1-TT-W2‐Professur für Ecology and Biodiversity
zu besetzen.
Die Fakultät für Biologie sucht eine*n vielversprechende*n Nachwuchswissenschaftler*in, um den Schwerpunkt „Ökologie und Biodiversität in einer sich verändernden Umwelt“ in Forschung und Lehre weiter zu stärken.
Wir erwarten:
- einen empirischen Forschungsschwerpunkt in der Ökologie, insbesondere zu den Prozessen, die die Biodiversität von Pflanzen, Pflanzen und interagierenden Organismen oder die Biodiversität im Allgemeinen prägen, sowie zur Dynamik der Biodiversität in einer sich verändernden Umwelt und Landschaft (sowohl aufgrund natürlicher als auch anthropogener Ursachen)
- eine Promotion in einem einschlägigen Bereich
- einschlägige Veröffentlichungen im Feld
- die Fähigkeit, experimentelle und feldökologische Lehrveranstaltungen auf allen Ebenen (in Deutsch und Englisch) durchzuführen. Wir erwarten, dass der*die Tenure-Track-Professor*in innerhalb von 2 Jahren in der Lage ist, in den grundständigen Studiengängen auf Deutsch zu unterrichten.
Darüber hinaus würden wir folgende Qualifikationen begrüßen:
- Erfahrungen in der Beantragung und Einwerbung von Drittmitteln
- ein experimenteller Fokus auf Biodiversität im Kontext von Ökosystemen
- Berücksichtigung der innerartlichen Variation (genetisch, morphologisch, verhaltensmäßig, chemisch) zusätzlich zur Artenvielfalt und Möglichkeit der Integration in das JICE (Joint Institute for Individualisation in a Changing Environment)
- Fähigkeit, angewandte Forschungsfragen zur biologischen Vielfalt in multifunktionalen Umgebungen und Landschaften unter menschlicher Nutzung und Erhaltungsbiologie vorzugsweise auf der Feldebene zu berücksichtigen
- Beiträge zu innovativen Biodiversitäts- und Umweltmanagementkonzepten/Entscheidungsfindungen
- Bereitschaft und Potenzial für interdisziplinäre Forschung, z. B. in der Stadtökologie oder in Verbindung mit Sozialwissenschaftlern oder Wissenschaftlern des Gesundheitswesens.
- Erfahrung als Postdoktorand*in in relevanten Bereichen
Der*die Tenure-Track-Professor*in wird in den grundständigen Studiengängen "Biologie" und "Umweltwissenschaften" sowie im internationalen Masterstudiengang "Ecology and Environmental Change" unterrichten.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 HG.
Die Einstellung erfolgt als W1-Professor*in zunächst befristet auf 3 Jahre, mit der Möglichkeit zur Verlängerung um weitere 3 Jahre nach positiver Zwischenevaluation. Im Fall einer positiven Evaluation ist die anschließende Übernahme auf eine unbefristete W2-Professur vorgesehen. Die Zwischen-/ Tenure-Evaluationen sind in der Satzung zur Qualitätssicherung von Professuren mit Tenure Track (TT) geregelt.
Tenure Track-Professuren sind an der Universität Bielefeld als gleichberechtigte Besetzungsvariante fest etabliert. Tenure Track-Professor*innen wird ein zielgruppenspezifisches Personalentwicklungsprogramm angeboten, das Unterstützung bei der Ankommensphase sowie der Vorbereitung der Zwischen- und Tenure-Evaluation bietet.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie ermutigt auch ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz. Familienzeiten werden bei der Auswahlentscheidung berücksichtigt.
Die Fakultät für Biologie betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zukünftige Stelleninhaber*in mitwirkt. Die Universität Bielefeld unterstützt Dual-Career-Konstellationen bei der Gestaltung eines gemeinsamen Arbeits- und Lebensmittelpunktes.
Bewerbungen sollen bestehen aus: Anschreiben, Lebenslauf, Aufstellung der Forschungsaktivitäten und der bislang eingeworbenen Drittmittel, Publikationsliste, zweiseitigem Forschungs- und Lehrkonzept, Verzeichnis der durchgeführten Lehrveranstaltungen sowie der Veröffentlichungen und die Kennzeichnung der bis zu zehn wichtigsten Publikationen, Kopien akademischer Zeugnisse.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 14.01.2024 online über das Berufungsportal der Universität Bielefeld ein:
https://berufungen.uni-bielefeld.de
Kontakt:
Universität Bielefeld
Dekan der Fakultät für Biologie
Prof. Dr. Volker Dürr
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
dekan.biologie@uni-bielefeld.de
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