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An der Fakultät für Erziehungswissenschaft der Universität Bielefeld ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
W2-Professur für Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt schulische Inklusion und emotional-soziale Entwicklungsförderung
zu besetzen.
Im Rahmen des Studiengangs der integrierten Sonderpädagogik soll der besondere Fokus der Lehre auf Fragen der emotionalen und sozialen Entwicklungsförderung liegen. Vorausgesetzt werden neben einer entsprechend sonderpädagogischen Expertise Arbeits- und Forschungsschwerpunkte, die aus nationaler wie internationaler Perspektive einen Beitrag im Sinne einer inklusionsorientierten Lehrer*innenbildung leisten. Zusätzlich wird die Bereitschaft erwartet, in einem der Forschungsverbünde der Universität sowie an Forschungszusammenhängen der Bielefeld School of Education (BiSEd) mitzuarbeiten und an den Aufgaben der Fakultät für Erziehungswissenschaft in Forschung und Lehre sowie der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken.
Die*der Stelleninhaber*in soll über ein erziehungswissenschaftlich fundiertes Profil im Bereich der inklusiven Pädagogik mit einem besonderen Fokus auf schulische Erziehungshilfe verfügen und in einem oder mehreren der folgenden Bereiche ausgewiesen sein:
- Theoretische und empirische Perspektiven auf Beeinträchtigungen der emotionalen und sozialen Entwicklung
- Diagnostik, unterrichtliche Beziehungsgestaltung und individuelle Förderung im Kontext schulischer Inklusion
- International-vergleichende Perspektiven auf erschwerte Entwicklungsbedingungen im schulischen Kontext
Erwartet werden fundierte erziehungswissenschaftliche Kenntnisse und eigenständige Beiträge in der einschlägigen inklusionsbezogenen Schul- und Unterrichtsforschung sowie im aktuellen Diskurs um Lehrer*innenprofessionalisierung für eine inklusive Schule. Erwünscht sind Erfahrungen in Forschungsprojekten und mit der Einwerbung von Drittmitteln.
Einstellungsvoraussetzungen für die ausgeschriebene Professur sind ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, pädagogische Eignung, Promotion sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die ausschließlich und umfassend im Berufungsverfahren bewertet werden (§ 36 HG NRW).
Die Universität Bielefeld setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über ein Inplacement-Programm. Ihr Ziel ist es, den Anteil der Wissenschaftlerinnen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Familienzeiten werden im Rahmen der Auswahlentscheidung berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Universität Bielefeld unterstützt Dual-Career-Konstellationen bei der Gestaltung eines gemeinsamen Arbeits- und Lebensmittelpunktes.
Bewerbungen sollen u.a. bestehen aus: Anschreiben, Lebenslauf mit Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, 2-seitigem Forschungs- und Lehrkonzept, Verzeichnis der Veröffentlichungen mit Kennzeichnung von bis zu 10 im Sinne der Ausschreibung wichtigsten Publikationen, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, falls vorliegend Lehrveranstaltungsevaluationen, Zeugnis- und Urkundenkopien. Von der Einreichung von Schriften bitten wir zunächst abzusehen.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2023 online über das Berufungsportal der Universität Bielefeld ein:
https://berufungen.uni-bielefeld.de
Kontakt:
Universität Bielefeld
Dekanin der Fakultät für Erziehungswissenschaft
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
E-Mail: dekanat.ew@uni-bielefeld.de
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie hier .