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An der Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft der Universität Bielefeld ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Professur für American Literary and Cultural Studies (W2 TT W3/W3)
neu zu besetzen.
Die*der zukünftige Stelleninhaber*in soll das Fach Amerikanistische Literatur- und Kulturwissenschaft in Forschung und Lehre in seiner kulturellen, geographischen und historischen Breite vertreten. Deswegen wird in der Forschung mindestens ein historischer Schwerpunkt in der amerikanischen Literatur- und Kulturwissenschaft im Zeitraum bis ins 19. Jahrhundert (oder früher) erwartet. Erwartet wird außerdem ein Schwerpunkt in der InterAmerikanistik, d.h. eine amerikanistische Ausrichtung auf Lateinamerika bzw. Karibik. Im Sinne einer philologisch und kulturwissenschaftlich informierten Forschung und Lehre werden außerdem Expertisen im Feld aktueller Theorien und rezenter Forschungsparadigmen, z.B. in den Bereichen Postkolonialität und Transkulturalität, erwartet. Erwünscht sind insbesondere Schwerpunkte in den Bereichen Kulturkontakt im (trans-)atlantischen Raum sowie die Bereitschaft zum vergleichenden Arbeiten im Bereich der Literaturwissenschaft. Außerdem sind eine fundierte medienwissenschaftliche Kompetenz sowie Erfahrungen in der Hochschullehre nachzuweisen.
Im Sinne der fachlichen Ausrichtung der ausgeschriebenen Professur soll die*der Stelleninhaber*in folgende sprachliche Kompetenzen aufweisen: Englisch auf herkunftssprachlichem Niveau sowie fundierte Kenntnisse einer weiteren in Lateinamerika/der Karibik prominent gesprochenen Sprache in Wort und Schrift.
Die*der Stelleninhaber*in beteiligt sich an der Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachs Anglistik/Amerikanistik. Erwartet werden darüber hinaus die Mitwirkung bei Prüfungen, die Bereitschaft, sich an der Selbstverwaltung zu beteiligen, und die Bereitschaft zur Kooperation mit den anderen Teilbereichen des Fachs Anglistik/Amerikanistik, den anderen Fächern der Fakultät sowie fakultätsübergreifend, z.B. mit dem Center for InterAmerican Studies (CIAS), und zwar sowohl in der Lehre als auch bei der Entwicklung von Forschungsprojekten und Verbundforschungsanträgen.
Einstellungsvoraussetzungen sind gemäß §36 HG NRW ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen Fach, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die Qualität der Promotion nachgewiesen wird, pädagogische Eignung, die durch eine entsprechende Vorbildung nachgewiesen oder ausnahmsweise im Berufungsverfahren festgestellt wird, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die ausschließlich und umfassend im Berufungsverfahren bewertet werden.
Im Falle der Besetzung als W2TTW3-Professur erfolgt die Einstellung zunächst auf fünf Jahre befristet; nach Ernennung wird eine Zielvereinbarung formuliert. Bei positiver Evaluierung im letzten Jahr erfolgt die Umwandlung in eine unbefristete W3-Professur. Die Tenure-Evaluation ist in der Satzung zur Durchführung von W2-Professuren mit Tenure-Track geregelt. W2 Tenure-Track-Professuren sind an der Universität Bielefeld als gleichberechtigte Besetzungsvariante fest etabliert. Tenure-Track-Professor*innen wird ein zielgruppenspezifisches Personalentwicklungsprogramm angeboten, das Unterstützung bei der Ankommensphase und bei der Vorbereitung der Tenure-Evaluation bietet.
Die Fakultät betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung die*der zukünftige Stelleninhaber*in mitwirkt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz. Familienzeiten werden im Rahmen der Auswahlentscheidung berücksichtigt.
Die Universität Bielefeld unterstützt Dual-Career-Konstellationen bei der Gestaltung eines gemeinsamen Arbeits- und Lebensmittelpunktes.
Bewerbungen sollen bestehen aus: Anschreiben, Lebenslauf mit Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, 2-seitigem Forschungs- und Lehrkonzept, Verzeichnis der Veröffentlichungen mit Kennzeichnung von bis zu 10 im Sinne der Ausschreibung wichtigsten Publikationen, Aufstellung der Forschungsaktivitäten und ggf. eingeworbener Drittmittel, Verzeichnis der durchgeführten Lehrveranstaltungen sowie sonstige Nachweise der Lehrqualifikation, Zeugnisse. Von der Einreichung von Schriften bitten wir zunächst abzusehen.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 19.04.2023 über das online Berufungsportal der Universität Bielefeld ein:
https://berufungen.uni-bielefeld.de
Kontakt:
Universität Bielefeld
Dekan der Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
E-Mail: dekan.lili@uni-bielefeld.de
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