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Gestalten Sie mit uns die neue Medizinische Fakultät an der Universität Bielefeld: Zukunftsgerichtet, interprofessionell, vielfältig und stark in Forschung und Lehre
An der Universität Bielefeld sind eine innovative humanmedizinische Fakultät mit einer interdisziplinären individual- und bevölkerungsmedizinischen Ausrichtung und das Universitätsklinikum (UK OWL) mit den Trägern Klinikum Bielefeld, Evangelisches Klinikum Bethel (EvKB) und Klinikum Lippe im Aufbau. Der Lehrbetrieb wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Wir suchen Persönlichkeiten, die die Aufbausituation mit ihren Herausforderungen als Chance begreifen und sie in Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Organisation aktiv mitgestalten wollen. Wir bieten ein spannendes, vielfältige Möglichkeiten eröffnendes Umfeld. Sie werden maßgeblich in die weitere Planung und Umsetzung des Modellstudiengangs Humanmedizin (gemäß ÄApprO) sowie die Implementierung der „clinician“ und „advanced clinician scientist“ Programme involviert sein und die Möglichkeit haben, innovative Konzepte in der Lehre einzusetzen. Zugleich übernehmen Sie eine maßgebliche Rolle beim Aufbau eines verbundfähigen, inter-/national konkurrenzfähigen Forschungsprofils „Medizin für Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen“. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.uni-bielefeld.de/fakultaeten/medizin/forschung/profil/.
Das Universitätsklinikum und die Medizinische Fakultät OWL streben die standortübergreifende Kooperation der Perinatalzentren Level 1 der Region OWL an. Hierfür bieten die Kliniken für Kinder- und Jugendmedizin sowie für Frauenheilkunde am Campus Klinikum Lippe und das Kinderzentrum am Campus Bielefeld-Bethel sowie die dortige Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe optimale strukturelle Voraussetzungen. Der Auf- und Ausbau der sich ergänzenden Profile soll hierbei auch maßgeblich von Ihnen mitverantwortet werden. Die klinische Forschung wird im Rahmen eines unter Ihrer Mitwirkung entstehenden Struktur- und Entwicklungskonzeptes für die standortübergreifende Kooperation unter Berücksichtigung der jeweiligen Anforderungen der bestehenden Universitätskliniken und die gesamte Medizinische Fakultät organisiert und umgesetzt werden.
Die Vernetzung mit den anderen Kliniken des UK OWL, anderen Fakultäten der Universität Bielefeld sowie mit der niedergelassenen Ärzt*innenschaft in der Region wird erwartet. Entsprechend dieser Aufgaben suchen wir Persönlichkeiten mit Leitungserfahrung und Expertise im jeweiligen Fachgebiet sowie mit sehr guten kommunikativen und koordinativen Fähigkeiten gesucht.
Die Medizinische Fakultät OWL der Universität Bielefeld besetzt in der Klinik für Pädiatrie des Klinikums Lippe eine
Universitätsprofessur für Pädiatrie mit dem Schwerpunkt Neonatologie (W3)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Ausschreibung richtet sich an Persönlichkeiten mit einem bereits etablierten nationalen und internationalen Profil, die das Fachgebiet in Krankenversorgung, Forschung und Lehre in ganzer Breite vertreten können.
Vorausgesetzt werden
- fachärztliche Qualifikation für Pädiatrie, mit dem Schwerpunkt Neonatologie
- einschlägige Promotion und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen nach § 36 Abs. 1; Ziff. 4 HG NRW
- hochrangige wissenschaftliche Leistungen in der Pädiatrie, die durch entsprechende Publikationen und Drittmitteleinwerbungen abgebildet sind
- umfassende klinische Leitungserfahrungen (leitende oberärztliche Funktion, Vertretung der Klinikleitung) in einem Perinatalzentrum, wenn möglich Level 1 und Teamorientierung
- durch einschlägige Publikationen nachgewiesene Erfahrungen sowohl in klinischer als auch experimenteller Forschung
- Anschlussfähigkeit an das Forschungsprofil der Medizinischen Fakultät OWL
- umfangreiche Lehrerfahrungen mit innovativen didaktischen Ansätzen im zu vertretenden Fach
- Erfahrungen und aktives Engagement in der gleichstellungsorientierten Nachwuchsförderung
Als Stelleninhaber*in werden Sie die Klinik für Pädiatrie am Klinikum Lippe leiten. Für das Universitätsklinikum OWL am Campus Detmold ist eine Struktur geplant, welche es ermöglicht, die Chancen und Herausforderungen der sich dynamisch entwickelnden Fächer innerhalb der Perinatologie zu nutzen und für eine kompetitive Forschung, exzellente Lehre und patient*innenorientierte Versorgung auszubauen. Es besteht vor diesem Hintergrund die Erwartung, mit einschlägigen Bereichen der Klinik sowie der Universität zusammenzuarbeiten und das Feld der Perinatologie inhaltlich, organisatorisch und wissenschaftlich gemeinsam mit den übrigen Trägern und insbesondere dem Perinatalzentrum am Campus Bielefeld-Bethel weiterzuentwickeln. Eine engagierte Mitarbeit bei der Entwicklung von fakultäts- und trägerübergreifenden Forschungsplattformen, auch im Hinblick auf die Bearbeitung translationaler Fragestellungen, wird erwartet.
Das Klinikum Lippe möchte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auffordern. Es besteht ein breites Angebot zur Umsetzung familienfreundlicher Arbeitsbedingungen. Neben eigenen Kindertagesstätten gibt es Ferienbetreuungsangebote, Reintegration während und nach der Elternzeit, Vermittlung von Tagespflegepersonen und Hilfsangebote im Falle der Pflegebedürftigkeit von Angehörigen. Alle Möglichkeiten und Varianten der Teilzeitbeschäftigung werden angeboten und gemeinsam zwischen Ärzt*in und Geschäftsführung abgestimmt.
Die Medizinische Fakultät OWL der Universität Bielefeld besetzt in der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin am Campus Bielefeld-Bethel eine
Universitätsprofessur für Neonatologie (W2)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Damit verbunden ist die Position der*des Leitenden Abteilungsärztin*arztes für den Bereich Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin am Campus Bielefeld-Bethel (CBB).
Die Ausschreibung richtet sich an Persönlichkeiten mit einem vielversprechenden nationalen und internationalen Profil, die das Fachgebiet in Krankenversorgung, Forschung und Lehre in ganzer Breite vertreten und einen eigenständigen Forschungsschwerpunkt aufbauen können.
Vorausgesetzt werden
- fachärztliche Qualifikation für Pädiatrie mit dem Schwerpunkt Neonatologie; erwünscht ist zudem die Zusatzbezeichnung für Pädiatrische Intensivmedizin
- einschlägige Promotion und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen nach § 36 Abs. 1; Ziff. 4 HG NRW
- sehr gute wissenschaftliche Leistungen, die durch entsprechende Publikationen und Drittmitteleinwerbungen abgebildet sind
- breite klinische Erfahrungen in den Bereichen Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin und Leitungserfahrung
- langjährige klinische Erfahrung in einem Perinatalzentrum, wenn möglich Level 1
- klinische Leitungs- und Führungskompetenzen sowie Teamorientierung
- namhafte Mitwirkung in nationalen und internationalen Gesellschaften bzw. Gremien, die sich mit klinischen und wissenschaftlichen Aspekten der Neonatologie und Pädiatrischen Intensivmedizin befassen
- Erfahrung bei der Planung, Leitung und Durchführung klinischer Studien
- die Bereitschaft zur Mitwirkung beim Aufbau des Klinischen Studienzentrums am Kinderzentrum und zukünftige Leitung von Studien im entsprechenden Fachbereich
- Anschlussfähigkeit an das Forschungsprofil der Medizinischen Fakultät OWL
- umfangreiche Lehrerfahrungen mit innovativen didaktischen Ansätzen im zu vertretenden Fach
- Erfahrungen und aktives Engagement in der gleichstellungsorientierten Nachwuchsförderung
Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin am Campus Bielefeld-Bethel (CBB) umfasst die Pädiatrie in ihrer gesamten Breite und stellt mit 120 Betten die größte Kinderklinik der Region und im UK-OWL dar. Die Klinik ist Teil des universitären Kinderzentrums Bethel, welches mit über 200 stationären Betten und spezialisierten ambulanten Bereichen sowie dem Kinder-Hospiz Bethel weiter die Kliniken für Kinder- und Jugendchirurgie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie sowie die Abteilungen für Kinderradiologie, Kinderanästhesiologie und die Interdisziplinäre Kinder-Notaufnahme umfasst. Weitere Kooperationsmöglichkeiten am CBB ergeben sich u. a. mit den Kliniken für Inklusive Medizin, Neurochirurgie, Thoraxchirurgie, Anästhesiologie-Intensivmedizin-Transfusionsmedizin-Schmerztherapie, Unfallchirurgie mit Kinderorthopädie und überregionalem Traumazentrum, Neurologie und Innere Medizin.
Eine kompetitive Laborinfrastruktur sowie zentrale Tierhaltung werden zur Verfügung gestellt. Als Stelleninhaber*in werden Sie maßgeblich beim Aufbau und der eigenständigen Bereichsleitung eines klinischen Studienzentrums in der Pädiatrie sowie beim Aufbau einer breit angelegten Neugeborenenkohorte mit Schwerpunkt Mikrobiom und Prädiktion chronischer Erkrankungen eingebunden.
Der Campus Bielefeld-Bethel möchte insbesondere Kandidatinnen dazu ermutigen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Durch eine familienbewusste Personalpolitik fördert das EvKB eine tragfähige Balance zwischen persönlicher Lebensführung und Beruf. Bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen wird kompetente Unterstützung gegeben.
Für die Berufungen gilt:
Für die Wahrnehmung der Aufgaben der Professur ist ein privatrechtliches Dienstverhältnis mit der Universität vorgesehen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 HG.
Die Aufgaben im Rahmen der Krankenversorgung, einschließlich des Liquidationsrechts, werden für die W3-Professur durch einen Chefärzt*innenvertrag mit dem Klinikum Lippe geregelt.
Die Aufgaben im Rahmen der Krankenversorgung für die W2-Professur werden durch einen Dienstvertrag mit dem Evangelischen Klinikum Bethel gGmbH (EvKB) geregelt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Universität verfolgt u.a. im Hinblick auf die Berufung von Professuren eine engagierte Gleichstellungspolitik und möchte qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich zu einer Bewerbung auffordern. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Familienzeiten werden im Rahmen der Auswahlentscheidung berücksichtigt.
Die Medizinische Fakultät OWL, das Klinikum Lippe und das EvKB betrachten die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zukünftigen Stelleninhaber*innen mitwirken.
Die Universität Bielefeld fördert Dual Career-Paare und unterstützt diese bei der Gestaltung eines gemeinsamen Arbeits- und Lebensmittelpunktes.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 16.06.2022 über das online Berufungsportal der Universität Bielefeld ein: https://berufungen.uni-bielefeld.de
Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angaben bitten wir Sie um die Einreichung eines jeweils 2-seitigen Lehr- und Forschungskonzepts sowie eines Konzeptes zur Krankenversorgung. In diesen Konzeptpapieren sollen gender- und diversity-spezifische Inhalte, die für die ausgeschriebene Professur relevant sind, berücksichtigt sein. Darüber hinaus erwarten wir eine kurze Ausführung Ihrer bisherigen und geplanten Gleichstellungsaktivitäten, insbesondere zur Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kontakt:
Universität Bielefeld
Medizinische Fakultät OWL
Dekanin Univ.-Prof.in Dr. med. Claudia Hornberg, Dipl.-Biol., Dipl.-Ökol.
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Telefon +49 (0) 521/106-67467 (Sekretariat Frau Stephanie Heuer)
dekanin.medizin@uni-bielefeld.de
sowie
Klinikum Lippe (W3-Professur)
Geschäftsführer und Sprecher des Klinikum Lippe
Dr. Johannes Hütte
Telefon +49 (0) 5231 72-5001
Johannes.Huette@klinikum-lippe.de
Evangelisches Klinikum Bethel (W2-Professur)
Univ.-Prof. Dr. med. Eckard Hamelmann
Ärztlicher Direktor Kinderzentrum Bethel, EvKB
Direktor der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, Campus Bielefeld-Bethel, UK-OWL
Telefon +49 (0) 521/772-78805
eckard.hamelmann@uni-bielefeld.de
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